Коми кыв вылын





Конкурс на замещение должности руководителя администрации городского поселения «Кожва»
ОБЪЯВЛЕНИЕ
2. Условия проведения конкурса, включающие квалификационные требования, предъявляемые к кандидату на замещение должности руководителя администрации:
2.1. кандидат на должность руководителя администрации должен отвечать следующим требованиям:
1) наличие гражданства Российской Федерации;
2) наличие высшего профессионального образования;
3) достижение возраста 30 лет и не старше 65 лет;
4) наличие стажа работы на муниципальных (государственных) должностях не менее двух лет или наличие стажа работы по специальности не менее пяти лет;
5) наличие знаний Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Конституции Республики Коми, законов Республики Коми и иных нормативных правовых актов Республики Коми, Устава муниципального образования и иных муниципальных правовых актов применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей;
6) наличие навыков оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, делегирования полномочий подчиненным, организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти Республики Коми, государственными органами Республики Коми (далее - государственные органы), органами местного самоуправления, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов;
7) отсутствие у кандидата ограничений, установленных статьей 13 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.
3. Лицо, изъявившее желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию личное заявление, которое регистрируется секретарем конкурсной комиссии в журнале с присвоением порядкового номера.К заявлению прилагаются следующие документы и их копии, за исключением копий документов, указанных в пунктах 1, 8-10:
1) собственноручно заполненная и подписанная кандидатом анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу Российской Федерации», с приложением фотографии размером 3 x 4 см;
2) паспорт;
3) документов воинского учета граждан - для военнообязанных;
4) документы о профессиональном образовании, а также, по желанию конкурсанта, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
5) трудовая книжка или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность кандидата,
6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению по учетной форме N 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н;
9) сведения о доходах за год, предшествующий году проведения конкурса, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»; 10) согласие на обработку персональных данных.
Копии документов, указанных в подпункт 2-7 настоящего пункта, должны быть заверены нотариально или кадровой службой по месту работы кандидата.
Кандидат вправе представить незаверенные копии документов с обязательным предъявлением подлинников документов, которые возвращаются заявителю в день их предоставления, а копии указанных документов, заверенные секретарём комиссии, формируются в дело.
4. Прием документов от граждан, желающих участвовать в конкурсе, производится в администрации городского поселения «Кожва» по адресу: Республика Коми, г.Печора, пгт.Кожва, ул.Мира, д.12:
понедельника - четверг - с 8.30 часов до 17.00 часов (перерыв на обед с 13.00 часов до 14.00 часов)
пятница - с 8.30 часов до 14.30 часов без перерыва на обед
выходной – суббота, воскресенье.
Последний день приёма документов на участие в конкурсе – 22 ноября 2016 года.
5. Конкурс состоится 30 ноября 2016 года с 09.00 до 13.00 в кабинете руководителя администрации городского поселения «Кожва» по адресу: Республика Коми, г.Печора, пгт.Кожва, ул.Мира, д.12.
6.С назначенным на должность по результатам конкурса руководителем администрации городского поселения «Кожва» заключается контракт (проект контракта прилагается).
7. Подробную информацию о конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы руководителя администрации городского поселения «Кожва», а также формы документов можно получить на официальном сайте Администрации муниципального района «Печора» www.pechoraonline.ru в разделе «Городское поселение «Кожва»/администрация/конкурс на замещение должности руководителя администрации» или по адресу: г. Печора, пгт.Кожва, ул. Мира, д. 12, второй кабинет налево, ведущий специалист Бородако О.А., а также по тел. 95-8-82.